深州市中学发展环境突出问题集中整治实施方案

  按照上级部署，全校干部作风整治活动由第二阶段自查自纠阶段转入第三阶段督查整改阶段。为了认真贯彻上级有关会议精神，扎实有效推进干部作风整治活动的深入开展，现制定发展环境突出问题集中整治实施方案。
　　一、时间安排
    2012年11月１日－１１月３０日
　  二、工作安排
　 （一）工作动员。召开转段动员大会，主要领导对自查自纠阶段进行总结，并就转段进行动员，安排部署第三阶段工作。
   （二）认真总结第二阶段工作
    1、开展工作自查。重点围绕以下两个方面进行：一是查本单位自查自纠工作开展情况。是否紧密结合本单位及个人实际，认真查找问题；领导班子是否针对查找出的问题召开民主生活会进行自我批评，单位是否将查找出的问题予以公示，接受群众监督；是否采取各种形式广泛征询各方意见；对征集到的意见建议和查找出的问题，是否建立台账；是否逐一剖析问题原因，并制定切实可行的整改方案，进行“销号”整改，问题整改是否到位；是否将整改方案及整改落实情况向社会公布，接受社会各界监督；是否采取日常督查、专项督查、明察暗访、随机抽查等方式，加大对干部作风整治活动的督查力度；是否对典型案件进行严肃查处，责任追究是否到位；是否在集中整治突出问题的同时，进一步健全和完善各项防范和纠正干部作风问题的长效机制。二是查本单位在解决群众反映干部作风方面突出问题的投诉情况。对上级作风整治办督办、转办及各单位自行受理的投诉件，是否认真进行调查核实和处理；问题整改是否到位，责任追究是否到位；群众对投诉件办理情况是否满意等。对查找出工作中不到位、未落实的问题，要按照“缺什么补什么”的原则进行“补课”，全面落实第二阶段工作任务。
     2、做好工作总结。要结合实际，按照实事求是、全面客观、突出特色的原则，认真总结干部作风整治活动开展以来特别是第二阶段工作的经验做法、主要成效，工作中存在的问题和不足，下步工作的打算，形成内容翔实、数据充分、特点鲜明的书面材料，于11月15日前报学校办公室（联系电话3320891，邮箱：szzz@163.com）。
    3、整理好工作台帐。在全面落实好第二阶段工作任务的基础上，认真收集整理有关资料，建好工作台帐。
     三、扎实做好第三阶段工作
     重点开展好以下工作：
    （一）逐项落实整改措施。对存在问题整改措施的落实，要将落实责任分解到单位班子成员和相应的年级、处室，对个人存在问题的整改措施要明确整改的时间。整改措施落实情况和效果，要组织党员干部进行评议，评议认为整改不到位的，要继续整改，逐项进行细化，切实落实到位。
    （二）强化监督检查。要把监督检查贯穿于活动第三阶段的全过程，采取日常督查、随机抽查、专项督查、明察暗访、发展环境监测、电子监察、受理投诉等方式，开展经常性监督检查。要切实增强督查工作的针对性和时效性，建立查纠干部作风突出问题的快速反应机制，务求让问题解决在基层，解决在萌芽状态。要积极拓宽群众、企业和基层的投诉举报渠道，向社会公布干部作风问题投诉举报电话和电子信箱，安排专人受理群众投诉。在第三阶段，各年级部、各科室至少要开展一次集中督查和一次明察暗访，督查和明察暗访情况报学校作风整治办。
    （三）强化查处问责。对群众投诉、监督检查中发现和查实的问题，要按照县相关文件精神中提出的处理意见进行严肃处理。对典型案件，要适时在新闻媒体公开曝光，做到查处一案、教育一片、规范一方。
    （四）加大重点工作推进力度。要按照活动要求，加快推进网上审批和电子监察系统建设，切实提高审批效率；加大预算单位财政资金账户清理力度，进一步完善预决算管理制度；按照重点工作分工要求加强配合与协作，强化措施，按时保质完成各项重点工作任务。
    （五）加强长效机制建设。要按照“边整改边提高边巩固”的原则，找准干部作风突出问题发生的特点和规律，及时健全和完善各项制度机制。要将作风整治活动工作中的经验做法总结提炼为切实管用的制度，形成加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。
    （六）注重总结提高。要及时报送活动开展的情况，宣传活动的经验做法与成效，及时发现并报告影响发展环境的各种苗头性、倾向性问题。
　 　四、工作要求
　　（一）加强领导，精心组织。领导班子要对督查整改阶段的各项工作任务高度重视，精心组织，周密安排，确保把每个步骤的工作落到实处，各项工作能顺利开展。
　　（二）开门纳谏，找准问题。要广泛地、充分地听取教师意见，主动征询教师和家长的建议，真正查找出学校在集中整治活动方面存在的问题。
　　（三）统筹兼顾，促进工作。学校在开展集中整治活动过程中，既要将集中整治活动作为当前首要的政治任务抓好、抓实、抓出成效，也要统筹安排好其他各项工作，以实际行动把干部集中整治活动推向深入，做到活动和教学两不误、两促进。