为了更快地促进新教师的专业成长,帮助新入职教师顺利完成从“学生”到“教师”的角色转换,尽快适应新的工作岗位要求,在学校领导的统一部署和精心组织下,从8月29日开始,学校对新入职教师开展了为期一周的岗前培训,来自学生处、教务处、年级部的优秀骨干教师,作为授课教师参加了本次培训活动。

岗前培训分为学校教育制度的学习和教学业务培训两个模块。培训课程主要包括师德师风、职业行为规范、教育教学理论、教师职业成长、班主任治班方略、备课与上课的技巧、生涯规划、教师心理调适等,内容丰富,覆盖面广。骨干教师在培训中不仅重视教育教学知识与技能的传授,也分享了自己宝贵的工作经验和心得体会,突出了立德树人、加强师德师风建设的重要性。

教育教学是学校的中心工作,课堂是教育教学的主阵地。为提高新入职教师的教育教学能力,使新入职教师更好地掌握教材,备好课,进行更有效的课堂教学,教务处主任齐玉峰从古代的教育思想到现代的教育理论,从新课标要求到具体的如何上好一堂课,从宏观理想到具体操作,对新入职教师做了周详细致地讲解。

培训中,新教师以饱满的热情,充沛的精力,聚精会神地聆听,认真地记录,他们在学习中思考,在思考中交流,在交流中收获。新教师表示:本次培训学习不仅学到了专业的学科知识技能,更深刻认识到一名教师身上任重而道远的教育使命,在今后的工作中要将理论与实践相结合,且学且思且行,不断积累沉淀,不断丰富提升自我,做新时代“四有好老师”。

为期一周的培训学习圆满落幕了,对于新教师而言,这意味着人生另一个新征程的开始。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。祝愿新教师在深中这片沃土上迅速成长,不忘初心,不负韶华,为深中的发展贡献自己的力量。


2020年09月07日

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